Account Executive Outbound Full Cycle
Entrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle, gestendo l’intero ciclo di vendita: dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto.
Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.
Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.
Chi cerchiamo
- Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
- Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
- Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
- Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
- Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
- €50K OTE.
€30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
- Variabile erogato mensilmente. Average target achievement del team: 120%.
- Lavoro ibrido a Milano. 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
- Resistente esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
- Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.
Processo di selezione
- Screening con Team Lead – 45 min
Non sempre riusciamo a rispondere a tutti (siamo in pochi, e riceviamo tante candidature) ma vediamo tutti
Sono stato contattato da qualcuno in Jet
Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.
Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.
Chi cerchiamo
- Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
- Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
- Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
- Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
- Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
- €50K OTE.
€30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
- Variabile erogato mensilmente. Average target achievement del team: 120%.
- Lavoro ibrido a Milano. 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
- Resistente esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
- Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.
Processo di selezione
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Non sempre riusciamo a rispondere a tutti (siamo in pochi, e riceviamo tante candidature) ma vediamo tutti
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