ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di VestoneSi ricercano ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO da inserire con tempo determinato in contesti produttivi.Il lavoro si svolge su giornata e prevede attività di movimentazione merci con carrello elevatore, carico e scarico materiali, sistemazione e organizzazione del magazzino, preparazione ordini, gestione spedizioni e controllo della merce in entrata e uscita.L'ambiente di lavoro è dinamico e strutturato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.Si cercano figure con esperienza un minimo di esperienza,
in possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore valido.Sono indispensabili:- buona manualità e precisione- capacità di lavorare in squadra e affidabilità- prontezza e capacità organizzative- attenzione ai dettagli per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino- RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: €1720- Disponibilità a lavorare sui due turni, disponibilità al sabato mattina e straordinari;Inoltre, è richiesta una buona capacità di gestione del tempo e problem solving per affrontare efficacemente le attività quotidiane.#PRIOSOMML’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
in possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore valido.Sono indispensabili:- buona manualità e precisione- capacità di lavorare in squadra e affidabilità- prontezza e capacità organizzative- attenzione ai dettagli per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino- RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: €1720- Disponibilità a lavorare sui due turni, disponibilità al sabato mattina e straordinari;Inoltre, è richiesta una buona capacità di gestione del tempo e problem solving per affrontare efficacemente le attività quotidiane.#PRIOSOMML’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.