CAPO SQUADRA REPARTO MONTAGGIO
h3Mansione /h3pPer prestigiosa e solida realtà industriale multinazionale, leader nel settore meccanico e della produzione di macchine operatrici/mezzi pesanti, ricerchiamo un TEAM LEADER /ppSei una risorsa dinamica con esperienza nella gestione di linee di montaggio ed eccellenti doti di leadership? ph3COSA OFFRIAMO: /h3ulliTipologia contrattuale:Inserimento diretto atempo indeterminatoin azienda. /liliRetribuzione:RAL commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra€ 38.000 e € 42.000. /liliSede di lavoro:Castelfranco Emilia (MO). /liliAmbiente di lavoro:Contesto strutturato, all'avanguardia e orientato all'innovazione e al miglioramento continuo. /li /ulh3Responsabilità /h3pA riporto del Supervisor di Produzione, la risorsa sarà il punto di riferimento per l'avanzamento del processo produttivo del reparto assegnato (linee di montaggio, macchine o premontaggi) /ph3Principali responsabilità: /h3ulliCoordinamento del personale:Gestione e organizzazione del lavoro della squadra, motivazione delle risorse, affiancamento e addestramento del personale. /liliGestione della produzione e qualità:Monitoraggio dell'avanzamento linea,
gestione delle anomalie di qualità e conduzione del briefing quotidiano di inizio turno. /Ruolo di preposto alla sicurezza, gestione delle procedure, prevenzione infortuni e near miss in collaborazione con la direzione. /liliEfficienza operativa:Interfaccia costante con il magazzino e con gli enti di supporto (Tempi e Metodi, Qualità, HR) per la gestione dei mancanti e l'ottimizzazione dei flussi. /Capo Reparto, Capo Turno, Coordinatore di Linea) all'interno di aziende meccaniche con linee di assemblaggio (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore macchine agricole, movimentazione terra o mezzi pesanti). /liliCompetenze tecniche: /liliBuona conoscenza di meccanica, idraulica ed oleodinamica. /liliOttima capacità di lettura del disegno meccanico / tavole di montaggio. /liliCapacità diagnostica e di problem solving su problematiche di montaggio. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /
gestione delle anomalie di qualità e conduzione del briefing quotidiano di inizio turno. /Ruolo di preposto alla sicurezza, gestione delle procedure, prevenzione infortuni e near miss in collaborazione con la direzione. /liliEfficienza operativa:Interfaccia costante con il magazzino e con gli enti di supporto (Tempi e Metodi, Qualità, HR) per la gestione dei mancanti e l'ottimizzazione dei flussi. /Capo Reparto, Capo Turno, Coordinatore di Linea) all'interno di aziende meccaniche con linee di assemblaggio (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore macchine agricole, movimentazione terra o mezzi pesanti). /liliCompetenze tecniche: /liliBuona conoscenza di meccanica, idraulica ed oleodinamica. /liliOttima capacità di lettura del disegno meccanico / tavole di montaggio. /liliCapacità diagnostica e di problem solving su problematiche di montaggio. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /