Risorse umane hr generalist
ATTAL Group SpA – filiale di Genova , tra le principali Agenzie per il Lavoro in Italia specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un profilo di:
HR GENERALIST
RUOLO: L'HR GENERALIST sarà inserito all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di:
Gestione dei processi di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui, per profili di stabilimento e impiegatizi;
Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti e della relativa documentazione;
Organizzazione delle visite mediche e gestione degli adempimenti legati alla sorveglianza sanitaria;
Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
Gestione amministrativa del personale, dalla fase di assunzione alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
Controllo e verifica delle buste paga;
REQUISITI:
le caratteristiche dell'HR GENERALIST che stiamo cercando sono:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali manifatturieri o industriali;
Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;
Familiarità con la rilevazione delle presenze e il controllo dei cedolini paga;
Conoscenza dei principali adempimenti relativi a formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria;
Buone capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il personale di stabilimento e gli interlocutori aziendali.
COSA OFFRIAMO: per la posizione di HR GENERALIST si offre:
Inserimento in una realtà aziendale solida e in crescita;
Contratto tempo pieno in somministrazione finalizzato a stabilizzazione - range retributivo 28-32.000 €
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: ALIMENTARI - Piccola industria
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
HR GENERALIST
RUOLO: L'HR GENERALIST sarà inserito all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di:
Gestione dei processi di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui, per profili di stabilimento e impiegatizi;
Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti e della relativa documentazione;
Organizzazione delle visite mediche e gestione degli adempimenti legati alla sorveglianza sanitaria;
Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
Gestione amministrativa del personale, dalla fase di assunzione alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
Controllo e verifica delle buste paga;
REQUISITI:
le caratteristiche dell'HR GENERALIST che stiamo cercando sono:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali manifatturieri o industriali;
Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;
Familiarità con la rilevazione delle presenze e il controllo dei cedolini paga;
Conoscenza dei principali adempimenti relativi a formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria;
Buone capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il personale di stabilimento e gli interlocutori aziendali.
COSA OFFRIAMO: per la posizione di HR GENERALIST si offre:
Inserimento in una realtà aziendale solida e in crescita;
Contratto tempo pieno in somministrazione finalizzato a stabilizzazione - range retributivo 28-32.000 €
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: ALIMENTARI - Piccola industria
Lavoro temporaneo a scopo assunzione