PLANNER DI CANTIERE EDILE

Pubblicato il 01-11-2026 · CMB Soc. Coop. · Roma

C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.
Posizione:
C.M.B. ricerca una figura di Construction planner a Roma.

A riporto del Responsabile di commessa la risorsa si occuperà di:

Realizzare gli strumenti di pianificazione e preventivazione su indicazione del responsabile di commessa e del direttore di cantiere;
Impostare e aggiornare il programma lavori di dettaglio sulla base delle indicazioni ricevute;
Emettere il budget di produzione, redigere e aggiornare il piano finanziario;
Verificare la contabilità di cantiere;
Curare gli aspetti documentali inerenti alle proprie aree di competenza.

Requisiti:
Si richiede:
laurea in ingegneria ad indirizzo pertinente;
pregressa esperienza nel ruolo, anche breve, preferibilmente in contesti strutturati;
conoscenza dei principali software di settore, (MS Project, Primavera)



e del Pacchetto Office;
capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
un atmosfera di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato. CCNL per i lavoratori delle cooperative di produzione e lavoro dell’edilizia e affini. Contratto full time. Fascia retributiva (RAL): 36.000 € – 55.000 €
sistema di conciliazione e welfare aziendale (pasto convenzionato, previdenza complementare, polizza sanitaria, sostegno alla genitorialità e alla non autosufficienza ecc.).

Sede di lavoro: Roma.

Orario di lavoro: tempo pieno.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.