Addetta/o alle pulizie tempo indeterminato
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Per azienda dei multiservizi stiamo selezionando un/a addetto/a alle pulizie per attività da eseguire in alta quota.
Luogo di lavoro: TRIESTE (TS)
Orario: 40 ore settimanali
Tipo di contratto: a tempo determinato con possibilità trasformazione a tempo indeterminato
RAL: 18.000 - 21.000 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata contrattuale e dell'effettivo monte ore.
Requisiti:
Esperienza o abilitazione ai lavori in alta quota;
Gradito essere automuniti;
Affidabilità e flessibilità oraria.
RAL min: 18000.00 - RAL max: 21000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Per azienda dei multiservizi stiamo selezionando un/a addetto/a alle pulizie per attività da eseguire in alta quota.
Luogo di lavoro: TRIESTE (TS)
Orario: 40 ore settimanali
Tipo di contratto: a tempo determinato con possibilità trasformazione a tempo indeterminato
RAL: 18.000 - 21.000 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata contrattuale e dell'effettivo monte ore.
Requisiti:
Esperienza o abilitazione ai lavori in alta quota;
Gradito essere automuniti;
Affidabilità e flessibilità oraria.
RAL min: 18000.00 - RAL max: 21000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it