Store Manager
Per negozio di abbigliamento da uomo situato a Merano (BZ), cerchiamo n°1 STORE MANAGER con esperienza di gestione di un punto vendita.
Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager sarà responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.
Svolgerà le seguenti attività: Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Luogo di lavoro:
Merano (BZ); Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì alla domenica su turni e con giornate di riposo a rotazione; Inquadramento e contratto: RAL di 37.000-38.000 €, con inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio e superminimo.
Profilo
Il profilo che cerchiamo possiede i seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; Conoscenza dei principali KPI del settore; Conoscenza della lingua inglese; L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.
Skills e competenze: Leadership e capacità manageriali; Capacità organizzative e di pianificazione delle attività; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.
by helplavoro.it
Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager sarà responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.
Svolgerà le seguenti attività: Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Luogo di lavoro:
Merano (BZ); Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì alla domenica su turni e con giornate di riposo a rotazione; Inquadramento e contratto: RAL di 37.000-38.000 €, con inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio e superminimo.
Profilo
Il profilo che cerchiamo possiede i seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; Conoscenza dei principali KPI del settore; Conoscenza della lingua inglese; L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.
Skills e competenze: Leadership e capacità manageriali; Capacità organizzative e di pianificazione delle attività; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.
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