Stage HR Recruiter - Cologno Monzese
Adecco Italia Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team agile, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter.Responsabilita:
- Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro- Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati- Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati- Organizzazione e gestione dei colloqui individuali- Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale- Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione- Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorioSkill e Professionalita:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.
- Ottime capacita relazionali e comunicative- Buona conoscenza del pacchetto Office- Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.00-18.00).Benefit:
- Stage iniziale della durata di 6 mesi, strutturato per favorire l'acquisizione di competenze operative nel recruiting e nella gestione del personale.
- Rimborso spese mensile pari 600 euro.
- Ticket giornalieri da 6 euro- Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca e selezione del personale.
- Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi di agenzia per il lavoro.
- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti operativi specifici per la gestione delle attivita HR di filiale.
Disponibilita oraria: Full Time Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane
- Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro- Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati- Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati- Organizzazione e gestione dei colloqui individuali- Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale- Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione- Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorioSkill e Professionalita:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.
- Ottime capacita relazionali e comunicative- Buona conoscenza del pacchetto Office- Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.00-18.00).Benefit:
- Stage iniziale della durata di 6 mesi, strutturato per favorire l'acquisizione di competenze operative nel recruiting e nella gestione del personale.
- Rimborso spese mensile pari 600 euro.
- Ticket giornalieri da 6 euro- Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca e selezione del personale.
- Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi di agenzia per il lavoro.
- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti operativi specifici per la gestione delle attivita HR di filiale.
Disponibilita oraria: Full Time Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane