Commerciale Junior
Archimede Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07).
Si ricerca, per azienda alimentare di Carpi (MO), un/una:
COMMERCIALE
L'addetto/addetta commerciale si occuperà di: ricerca e sviluppo dei nuovi clienti;
negoziazione di prezzi e contratti;
gestione dei clienti in essere sia del mercato Italiano sia estero;
reportistica commerciale;
obiettivi da raggiungere.
Requisiti
Esperienza nel settore commerciale nell'alimentare;
Conoscenza della lingua inglese;
Diploma di scuola superiore. Orario di lavoro: FULL-TIME 8:00-17:00 con un'ora di pausa
Luogo di lavoro: Carpi (MO)
RAL min: 35000.00€ - RAL max: 40000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).
Si ricerca, per azienda alimentare di Carpi (MO), un/una:
COMMERCIALE
L'addetto/addetta commerciale si occuperà di: ricerca e sviluppo dei nuovi clienti;
negoziazione di prezzi e contratti;
gestione dei clienti in essere sia del mercato Italiano sia estero;
reportistica commerciale;
obiettivi da raggiungere.
Requisiti
Esperienza nel settore commerciale nell'alimentare;
Conoscenza della lingua inglese;
Diploma di scuola superiore. Orario di lavoro: FULL-TIME 8:00-17:00 con un'ora di pausa
Luogo di lavoro: Carpi (MO)
RAL min: 35000.00€ - RAL max: 40000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).