Agente immobiliare
Consulente Immobiliare Junior – anche prima esperienza
Tecnocasa Brugherio | €1.200 al mese + premio e provvigioni
Siamo un gruppo immobiliare strutturato composto da 5 uffici Tecnocasa e siamo alla ricerca di nuove persone da inserire nel nostro team.
Non cerchiamo necessariamente candidati con esperienza nel settore immobiliare: cerchiamo soprattutto persone con voglia di imparare, mettersi in gioco e costruire un percorso professionale concreto.
Entrerai a far parte di una realtà giovane e organizzata, nella quale sarai seguito passo dopo passo attraverso formazione Tecnocasa, affiancamento quotidiano e obiettivi chiari di crescita.
Cosa offriamo
€1.200 al mese, oltre a bonus e provvigioni legati ai risultati;
formazione professionale Tecnocasa;
affiancamento costante da parte di collaboratori e responsabili esperti;
strumenti e metodo di lavoro strutturato;
premi e incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita;
concrete possibilità di crescita professionale ed economica.
Di cosa ti occuperai
Durante il percorso imparerai progressivamente a:
sviluppare e conoscere la zona assegnata;
creare e gestire relazioni con proprietari e potenziali clienti;
ricercare immobili da acquisire;
effettuare valutazioni immobiliari;
gestire clienti acquirenti e venditori;
organizzare ed effettuare visite agli immobili;
seguire le diverse fasi della compravendita;
sviluppare capacità commerciali e di negoziazione.
Non sarai lasciato solo: soprattutto nella fase iniziale lavorerai in affiancamento e avrai un percorso di formazione progressivo.
Il percorso di crescita
Il nostro obiettivo non è semplicemente inserire una persona per ricoprire una posizione.
Vogliamo formare professionisti che possano crescere nel tempo all’interno del gruppo.
Il percorso può portarti da:
Junior → Consulente Immobiliare → Consulente Senior → Responsabile
Per le persone che dimostrano risultati, capacità organizzative, leadership e voglia di crescere, esistono inoltre opportunità concrete di diventare socio del gruppo o, nel tempo, avere e gestire un proprio ufficio.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone
dinamiche e intraprendenti;
con buone capacità comunicative;
predisposte al rapporto con le persone;
motivate a raggiungere obiettivi;
con voglia di imparare e migliorarsi;
capaci di lavorare all’interno di un gruppo;
interessate a costruire un vero percorso professionale.
L’esperienza nel settore immobiliare non è necessaria.
È richiesta patente B e disponibilità di un’automobile.
Se stai cercando un semplice lavoro probabilmente questa opportunità non fa per te.
Se invece vuoi imparare una professione, crescere economicamente e costruirti nel tempo un ruolo sempre più importante all’interno di una realtà strutturata, inviaci la tua candidatura e raccontaci qualcosa di te.
Tecnocasa Brugherio | €1.200 al mese + premio e provvigioni
Siamo un gruppo immobiliare strutturato composto da 5 uffici Tecnocasa e siamo alla ricerca di nuove persone da inserire nel nostro team.
Non cerchiamo necessariamente candidati con esperienza nel settore immobiliare: cerchiamo soprattutto persone con voglia di imparare, mettersi in gioco e costruire un percorso professionale concreto.
Entrerai a far parte di una realtà giovane e organizzata, nella quale sarai seguito passo dopo passo attraverso formazione Tecnocasa, affiancamento quotidiano e obiettivi chiari di crescita.
Cosa offriamo
€1.200 al mese, oltre a bonus e provvigioni legati ai risultati;
formazione professionale Tecnocasa;
affiancamento costante da parte di collaboratori e responsabili esperti;
strumenti e metodo di lavoro strutturato;
premi e incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita;
concrete possibilità di crescita professionale ed economica.
Di cosa ti occuperai
Durante il percorso imparerai progressivamente a:
sviluppare e conoscere la zona assegnata;
creare e gestire relazioni con proprietari e potenziali clienti;
ricercare immobili da acquisire;
effettuare valutazioni immobiliari;
gestire clienti acquirenti e venditori;
organizzare ed effettuare visite agli immobili;
seguire le diverse fasi della compravendita;
sviluppare capacità commerciali e di negoziazione.
Non sarai lasciato solo: soprattutto nella fase iniziale lavorerai in affiancamento e avrai un percorso di formazione progressivo.
Il percorso di crescita
Il nostro obiettivo non è semplicemente inserire una persona per ricoprire una posizione.
Vogliamo formare professionisti che possano crescere nel tempo all’interno del gruppo.
Il percorso può portarti da:
Junior → Consulente Immobiliare → Consulente Senior → Responsabile
Per le persone che dimostrano risultati, capacità organizzative, leadership e voglia di crescere, esistono inoltre opportunità concrete di diventare socio del gruppo o, nel tempo, avere e gestire un proprio ufficio.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone
dinamiche e intraprendenti;
con buone capacità comunicative;
predisposte al rapporto con le persone;
motivate a raggiungere obiettivi;
con voglia di imparare e migliorarsi;
capaci di lavorare all’interno di un gruppo;
interessate a costruire un vero percorso professionale.
L’esperienza nel settore immobiliare non è necessaria.
È richiesta patente B e disponibilità di un’automobile.
Se stai cercando un semplice lavoro probabilmente questa opportunità non fa per te.
Se invece vuoi imparare una professione, crescere economicamente e costruirti nel tempo un ruolo sempre più importante all’interno di una realtà strutturata, inviaci la tua candidatura e raccontaci qualcosa di te.