Software Developer

Pubblicato il 01-11-2026 · Jobros · Italia

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di Ergon Group, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e possibilità.
Selezioniamo per azienda cliente, software house specializzata nello sviluppo di soluzioni software per l'ottimizzazione dei processi aziendali, la figura di Software developer
Il/la candidato/a collaborerà con l'area Qualità e Marketing per il miglioramento dei prodotti software, parteciperà alle riunioni Qualità per la discussione dei problemi ricorrenti e le relative proposte di gestione e collaborerà con le aree Marketing e Help Desk per l'aggiornamento della documentazione di prodotto.
Le principali attività saranno: Sviluppo e test delle soluzioni software
Produzione della documentazione di progetto
Gestione, manutenzione e miglioramento dei prodotti software proprietari, sotto il profilo tecnologico Diploma o Laurea triennale/magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica;
Almeno 3-5 anni di esperienza in una posizione equivalente;
Linguaggi: ASP. NET (C#),. NET Framework e. NET Core,



Blazor
Data Access: EFCore (Code First)
Database: SQL Server
Web server: IIS
Web Services e API Rest
Sistemi gestione sorgenti: GIT
Conoscenza di Design Pattern (Dependency Injection - Proxy - Build Pattern - Data Contract - ecc.)
Librerie: CQRS - Mediat R - Nswag - Signal R - Fluent Validation - Fluent Assertion - Automapper - Dapper
Testing con x Unit
Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata Conoscenze gradite
Sistemi CI/CD: Git Hub, Azure Dev Ops
JQuery, Javascript, Html5/Css3, XML, JSON
Metodologie Agile, Approccio Scrum
CCNL Commercio Metalmeccanico industria
RAL 30.000€ - 40.000€
Orario: full-time (9-18)
Smartworking ibrido contrattualizzato (1gg a settimana)
Sede di lavoro: Riese Pio X (TV)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D. Lgs. 96/2026).
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.