Test Planner
Job Description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Planner in una delle nostre opportunità nel settore Automotive - Luxury a Bologna ?
Cosa farai?
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
✍️ Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working alcuni giorni a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
- Ticket Restaurant di 8 euro al giorno.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness :
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’occasione di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting, part of Mantu is an independent tech
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Planner in una delle nostre opportunità nel settore Automotive - Luxury a Bologna ?
Cosa farai?
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
✍️ Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working alcuni giorni a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
- Ticket Restaurant di 8 euro al giorno.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness :
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’occasione di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting, part of Mantu is an independent tech