Stage HR - People & Culture Administrator
Descrizione del lavoro
In affiancamento allo/alla Store P&C; Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:
- Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
- Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
- Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
- Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
- Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
In affiancamento allo/alla Store P&C; Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:
- Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
- Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
- Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
- Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
- Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.