Business Development Executive
Gruppo SEFIN | Funzione Sales & Marketing Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. Gruppo SEFIN è una realtà consolidata che progetta e integra soluzioni digitali e piattaforme regolamentari per banche, intermediari finanziari e imprese. Offre consulenza qualificata in ambito normativo e tecnologico, supportando oltre 800 clienti nell'ottimizzazione dei processi tramite servizi BPO, nella gestione documentale, EDI, fatturazione elettronica e presidi avanzati di cyber security. Per ampliare l'area Sales & Marketing, ricerca un Business Development Manager con un ruolo chiave nell'espansione dei mercati del Gruppo. Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni con quelli esistenti nei settori Digital Transformation e Finance, individuando nuove opportunità di mercato e collaborando con il Marketing per definire il posizionamento commerciale e supportare il lancio di nuovi prodotti e servizi. Consulenza e proposta di soluzioni: comprendere le esigenze dei clienti e individuare soluzioni coerenti con i loro bisogni, in un'ottica consulenziale. Elaborazione delle offerte commerciali: collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione delle proposte e supportare il coordinamento con le attività di delivery dei progetti. Valorizzazione dell'offerta aziendale:
promuovere le soluzioni e gli sviluppi software realizzati da SEFIN, favorendo sinergie commerciali tra le due aree aziendali e individuando nuove opportunità di business presso clienti attuali e potenziali. Analisi della redditività e performance commerciali: monitorare la redditività dei servizi e delle possibilità di business, individuando margini di miglioramento e contribuendo a orientare le decisioni commerciali verso obiettivi di crescita sostenibile. Networking e rappresentanza aziendale: partecipare a eventi, convegni e incontri di settore, sviluppando relazioni con partner tecnologici, fornitori e associazioni di categoria. Laurea in Economia o in discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Conoscenza dei processi aziendali legati alla digitalizzazione. Conoscenza approfondita dei mercati finanziari e delle normative di riferimento. Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato. Competenze di project management. Capacità di ascolto, comunicazione efficace e networking. Orientamento al cliente e attitudine alla gestione consulenziale della relazione. Autorevolezza nella gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni. SEFIN SpA è certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e adotta politiche e processi volti a garantire equità, inclusione e pari opportunità in tutte le fasi del percorso professionale. RAL commisurata all'esperienza:
promuovere le soluzioni e gli sviluppi software realizzati da SEFIN, favorendo sinergie commerciali tra le due aree aziendali e individuando nuove opportunità di business presso clienti attuali e potenziali. Analisi della redditività e performance commerciali: monitorare la redditività dei servizi e delle possibilità di business, individuando margini di miglioramento e contribuendo a orientare le decisioni commerciali verso obiettivi di crescita sostenibile. Networking e rappresentanza aziendale: partecipare a eventi, convegni e incontri di settore, sviluppando relazioni con partner tecnologici, fornitori e associazioni di categoria. Laurea in Economia o in discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Conoscenza dei processi aziendali legati alla digitalizzazione. Conoscenza approfondita dei mercati finanziari e delle normative di riferimento. Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato. Competenze di project management. Capacità di ascolto, comunicazione efficace e networking. Orientamento al cliente e attitudine alla gestione consulenziale della relazione. Autorevolezza nella gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni. SEFIN SpA è certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e adotta politiche e processi volti a garantire equità, inclusione e pari opportunità in tutte le fasi del percorso professionale. RAL commisurata all'esperienza: