Programista Back-End
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer. La figura entrerà a far parte del team di produzione della divisione dedicata al software Intiway. La risorsa che verrà inserita come Backend Developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software. Le attività saranno inoltre quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software di alta qualità. Diploma o Laurea in Informatica e/o affini; Esperienza pregressa di sviluppo Java Backend di almeno due anni; Conoscenza di Java, SQL e database relazionali; Sviluppo di web Service RestFul; Spring, Spring Boot; Conoscenza di Maven, Git, Subversion; Gradita esperienza di sviluppo applicazioni con architettura a servizi e microservizi; Esperienza in utilizzo di Container (Docker, Kubernetes) e di Message Queue (esempio Apache Kafka, RabbitMQ, ecc). Ti
offriamo:
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio; RAL per figure con
esperienza:
da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa Continuo Digital Training .
Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area qualificato. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook #Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio; RAL per figure con
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da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa Continuo Digital Training .
Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area qualificato. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook #Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.