Apprendista banco macelleria...
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come APPRENDISTA BANCO MACELLERIA presso un punto vendita a BAGANZOLA (PR).
Sarai inserito/a all'interno del personale del punto vendita e ti occuperai dell'allestimento banco macelleria e gastronomia, servizio al cliente e verrai formato nelle mansioni di taglio e dissosso carne.
SI OFFRE:
- contratto full time 40 ore settimanali;
- formazione in loco;
- inserimento immediato;
- contratto a tempo determinato.
SI RICHIEDE:
- Flessibilità oraria;
- Autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;
- Disponibilità immediata.
CCNL: Commercio - 5° - 1.660 euro lordi al mese
RAL: 23.000 euro
Orario di lavoro: dal martedì al sabato, con orario 6:30/12:30 - 15:00/19:30.
Luogo di lavoro: Baganzola (PR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
Sarai inserito/a all'interno del personale del punto vendita e ti occuperai dell'allestimento banco macelleria e gastronomia, servizio al cliente e verrai formato nelle mansioni di taglio e dissosso carne.
SI OFFRE:
- contratto full time 40 ore settimanali;
- formazione in loco;
- inserimento immediato;
- contratto a tempo determinato.
SI RICHIEDE:
- Flessibilità oraria;
- Autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;
- Disponibilità immediata.
CCNL: Commercio - 5° - 1.660 euro lordi al mese
RAL: 23.000 euro
Orario di lavoro: dal martedì al sabato, con orario 6:30/12:30 - 15:00/19:30.
Luogo di lavoro: Baganzola (PR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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