Corporate Affairs Specialist
La Direzione Legal & Corporate Affairs persegue la mission di garantire il supporto strategico e la tutela legale della Società e delle sue Controllate, il presidio delle attività di contrattualistica e la gestione delle controversie e dei contenziosi. La Direzione assicura inoltre le attività societarie, il supporto agli Organi Sociali, il presidio delle tematiche regolatorie e antitrust, garantendo i rapporti con l’Autorità Giudiziaria, le Authorities e gli Organismi di Controllo dei mercati finanziari, garantendo altresì il processo di gestione integrata dei rischi e della compliance, nonché di governance della security aziendale.
Mission del Ruolo
Inserita all'interno della Direzione nel Team di Corporate Affairs, la risorsa fornirà supporto specialistico e operativo nella gestione della segreteria societaria,
assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti legati alla Corporate Governance e garantendo un supporto tecnico costante agli Organi Sociali e di Controllo.
Responsabilità Principali
Riportando al Responsabile della funzione, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Svolgere gli adempimenti connessi gestione della segreteria societaria (dalla convocazione e all'organizzazione delle riunioni degli Organi sociali, predisposizione di verbali e attività collegate), supportando il General Counsel nell’assistenza a Presidente, DG, consiglieri e sindaci per gli obblighi inerenti alla carica;
Mission del Ruolo
Inserita all'interno della Direzione nel Team di Corporate Affairs, la risorsa fornirà supporto specialistico e operativo nella gestione della segreteria societaria,
assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti legati alla Corporate Governance e garantendo un supporto tecnico costante agli Organi Sociali e di Controllo.
Responsabilità Principali
Riportando al Responsabile della funzione, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Svolgere gli adempimenti connessi gestione della segreteria societaria (dalla convocazione e all'organizzazione delle riunioni degli Organi sociali, predisposizione di verbali e attività collegate), supportando il General Counsel nell’assistenza a Presidente, DG, consiglieri e sindaci per gli obblighi inerenti alla carica;