Addetto/Addetta Al Picking
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Bonifacio ricerca per notevole azienda logistica, operante nel settore abbigliamento sportivo, un ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO E PICKING. La risorsa sarà inserito in magazzino verticale e si occuperanno di:
- utilizzo muletto e transpallet elettrico
- ricezione, controllo e stoccaggio della merce in magazzino
- preparazione ordini
- utilizzo lettori radiofrequenza e pc (conoscenza excel base)
Patentino del muletto sarà considerato un plus. Si offre un contratto iniziale (2 settimane) in somministrazione a scopo assunzione. Orario: 8/12-13/17 dal lunedì al venerdì con disponibilità allo straordinario (sabato mattina o durante la settimana) Luogo: Belfiore (VR) CCNL: ABBIG.CONFEZ. G.I. (13 mensilità).
Liv. 2 (€1760,02 lordi) Ad integrazione della retribuzione per ogni giornata con presenza pari o superiore a 6 ore ticket del valore gg di € 5,29 RAL tra 22 e 23K L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
- utilizzo muletto e transpallet elettrico
- ricezione, controllo e stoccaggio della merce in magazzino
- preparazione ordini
- utilizzo lettori radiofrequenza e pc (conoscenza excel base)
Patentino del muletto sarà considerato un plus. Si offre un contratto iniziale (2 settimane) in somministrazione a scopo assunzione. Orario: 8/12-13/17 dal lunedì al venerdì con disponibilità allo straordinario (sabato mattina o durante la settimana) Luogo: Belfiore (VR) CCNL: ABBIG.CONFEZ. G.I. (13 mensilità).
Liv. 2 (€1760,02 lordi) Ad integrazione della retribuzione per ogni giornata con presenza pari o superiore a 6 ore ticket del valore gg di € 5,29 RAL tra 22 e 23K L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.