Edrive Virtual Design Engineer - €28.000 - €35.000 All'Anno
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione Aperta: eDrive Virtual Design EngineerSede di lavoro: Torino - 3 giorni in presenza e 2 giorni in smart-workingSettore: AutomotiveResponsabilità principaliEsecuzione di simulazioni strutturali FEA (lineari e non lineari: statiche, dinamiche, contatti, materiali)Analisi modali e vibrazionali per supporto NVHAnalisi di fatica e durabilitàSimulazioni termiche e CFD (1D/3D)Validazione virtuale multi-dominioSupporto alla progettazione dei sistemi di raffreddamentoCorrelazione modelli-sperimentali con dati da testCollaborazione con team cross-funzionaliDocumentazione tecnicaRequisitiLaurea magistrale o PhD in Ingegneria Meccanica / MeccatronicaAlmeno 3 anni di esperienza in simulazione meccanica (settore automotive o industriale).Esperienza in validazione virtuale con FEAEsperienza su sistemi eDrive (preferibile)Competenze in simulazioni strutturali, NVH, faticaEsperienza CFD e analisi termicheConoscenza HyperMesh, Abaqus,
Star-CCM+ o similiConoscenza PTC CreoInglese fluente (B2)Competenze trasversaliApproccio analitico e orientato al dettaglioProblem solvingTeam workingComunicazione efficaceProattivitàRetribuzione e pacchetto di compensoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.Dichiarazione di pari opportunitàAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Star-CCM+ o similiConoscenza PTC CreoInglese fluente (B2)Competenze trasversaliApproccio analitico e orientato al dettaglioProblem solvingTeam workingComunicazione efficaceProattivitàRetribuzione e pacchetto di compensoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.Dichiarazione di pari opportunitàAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.