Sviluppatore Back-End Php / Node.Js – Stage - €800 Al Mese - Senza Esperienza
Sede:Pescara / ItaliaSiamo alla ricerca di una risorsa da crescere nello sviluppo software per la nostra sede di PescaraDescrizione del lavoro:Con chi sarai a contatto? Verrai inserito all’interno del team di sviluppo software aziendale; Cosa imparerai? Lo sviluppo di nuovi applicativi in typescript e la manutenzione di applicativi in PHP.Principali attivitàProgettazione e sviluppo di nuovi applicativi, utilizzando uno stack tecnologico che verticalizzerà su Typescript e, in particolare, utilizzando NodeJs con il framework NestJS, mysql e prisma; Manutenzione applicativi già sviluppati dall’azienda ed in uso presso i clienti.Competenze richieste:Preferibile: basi di Node.Js; Conoscenza delle teorie dei database relazionali e del linguaggio SQL; Conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti; Preferibile: conoscenza base di PHP e laravel.Tipo di contrattoOrario: full-time 9-13 e 14-18 lun-ven; Sede di lavoro: Pescara; Contratto: tirocinio 6 o 12 mesi (compenso: 800 euro/mese)
+ rinnovo a tempo indeterminato o a tempo indeterminato in apprendistato.Cosa ti offriamo (a contratto)?Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:Premio formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno; Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.Js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.Premio produzione a cadenza annuale; Buoni pasto a cadenza annuale; Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente; Telelavoro di 4giorni/mese; Assistenza sanitaria integrativa.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne#J-18808-Ljbffr
+ rinnovo a tempo indeterminato o a tempo indeterminato in apprendistato.Cosa ti offriamo (a contratto)?Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:Premio formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno; Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.Js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.Premio produzione a cadenza annuale; Buoni pasto a cadenza annuale; Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente; Telelavoro di 4giorni/mese; Assistenza sanitaria integrativa.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne#J-18808-Ljbffr