Addetto/a al picking...
Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore logistico degli/delle:
- ADDETTI/E AL PICKING per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con voglia di mettersi in gioco in un atmosfera organizzato e stimolante.
La risorsa si occuperà di:
- Attività di picking e preparazione degli ordini
- Prelievo della merce e movimentazione dei prodotti
- Sistemazione e organizzazione della merce
- Supporto alle attività del magazzino
Luogo di lavoro: MILANO (MI)
Orario di lavoro: PART-TIME 14H settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite (inizio turno indicativamente dalle 06:00 in poi).
CCNL MULTISERVIZI - 1 LIV (È prevista una prima settimana di prova contrattualizzata e regolarmente retribuita).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
- ADDETTI/E AL PICKING per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con voglia di mettersi in gioco in un atmosfera organizzato e stimolante.
La risorsa si occuperà di:
- Attività di picking e preparazione degli ordini
- Prelievo della merce e movimentazione dei prodotti
- Sistemazione e organizzazione della merce
- Supporto alle attività del magazzino
Luogo di lavoro: MILANO (MI)
Orario di lavoro: PART-TIME 14H settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite (inizio turno indicativamente dalle 06:00 in poi).
CCNL MULTISERVIZI - 1 LIV (È prevista una prima settimana di prova contrattualizzata e regolarmente retribuita).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.