Addetto/a al picking...
Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica per la Ampio Distribuzione Organizzata Addetti/e al Picking/ magazzinieri.
La risorsa si occuperà di:
Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini, raggruppare lo stock e consolidare l'ordine;
Requisiti:
Esperienza nella mansione
Disponibilità immediata al lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanale
Necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro
Sede di lavoro : Fiumicino / Ponte Galeria
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione
Inquadramento:
CCNL Trasporti e Logistica livello 6
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#centrosud
La risorsa si occuperà di:
Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini, raggruppare lo stock e consolidare l'ordine;
Requisiti:
Esperienza nella mansione
Disponibilità immediata al lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanale
Necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro
Sede di lavoro : Fiumicino / Ponte Galeria
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione
Inquadramento:
CCNL Trasporti e Logistica livello 6
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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