AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE...
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo
ricerca per notevole realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di:
- gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;
- supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;
- gestione presenze, ferie, permessi e assenze;
- predisposizione e archiviazione della documentazione HR;
- supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;
- gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;
- supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:
- esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;
- buona conoscenza del Pacchetto Office;
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- precisione, riservatezza e affidabilità.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, riproporzionata in caso di inserimento part-time di 6 ore giornaliere;
- Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Villongo (BG)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ricerca per notevole realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di:
- gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;
- supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;
- gestione presenze, ferie, permessi e assenze;
- predisposizione e archiviazione della documentazione HR;
- supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;
- gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;
- supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:
- esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;
- buona conoscenza del Pacchetto Office;
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- precisione, riservatezza e affidabilità.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, riproporzionata in caso di inserimento part-time di 6 ore giornaliere;
- Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Villongo (BG)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.