International Sales Manager
Riferimento: JN-102026-7134226Pubblicato il: 2026-10-28Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 70000
- 80000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: FashionSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: RetailDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Matteo FattoriNumero dellofferta: JN-102026-7134226Importante showroom multimarca, segmento premium contemporary fashion.
Ruolo strategico con responsabilità internazionale.
Azienda Importante showroom multimarca con sede a Milano, specializzato nella distribuzione internazionale e nello sviluppo commerciale di brand premium e contemporary fashion. La società rappresenta un portfolio di marchi affermati e in crescita, collaborando con department store, retailer specializzati e partner strategici nei principali mercati internazionali. In un contesto dinamico, l'azienda supporta lo sviluppo distributivo dei brand rappresentati, contribuendo alla loro crescita commerciale e al consolidamento della presenza sui mercati globali. Opportunità La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team sales internazionale, contribuendo alla crescita del business wholesale e alla definizione delle strategie commerciali sui mercati esteri.
Il ruolo combina leadership manageriale, gestione diretta di key account strategici e attività di business development internazionale.
Nello specifico si occuperà di:Definire e implementare le strategie di sviluppo wholesale internazionale.
Identificare nuove opportunità commerciali in Europa, Nord America, Medio Oriente e Asia.
Sviluppare relazioni con department store, retailer premium e partner strategici.
Guidare, coordinare e sviluppare il team sales internazionale.
Definire obiettivi individuali e collettivi monitorandone le performance.
Gestire direttamente alcuni clienti e buyer strategici a livello internazionale.
Condurre trattative commerciali e negoziare accordi con partner e retailer.
Coordinare le campagne vendita stagionali presso gli showroom di Milano e Parigi.
Collaborare con Brand Manager e funzioni interne per massimizzare le performance commerciali.
Predisporre budget, forecast e reporting periodici per il management.
Analizzare trend di mercato, scenari competitivi e possibilità di sviluppo distributivo.
Rappresentare l'azienda durante eventi e appuntamenti internazionali di settoreCompetenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale possiede:Esperienza di almeno 7-10 anni nelle vendite wholesale internazionali nel settore premium o contemporary fashion.
Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali.
Network consolidato di buyer internazionali, department store e retailer premium.
Esperienza maturata presso showroom, distributori internazionali o brand fashion premium.
Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.
Forte orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale.
Capacità di coniugare visione strategica ed esecuzione operativa.
Ottime capacità analitiche e di pianificazione commerciale.
Conoscenza dei principali strumenti CRM e reporting commerciale.
Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.
Costituisce titolo preferenzialeEsperienza nella gestione diretta di mercati internazionali complessi.
Network consolidato nei principali department store.
Esperienza nella gestione di portfolio multi-brand.
Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del segmento premium contemporary fashion. Completa l'offertaInserimento in una realtà riconosciuta nel panorama fashion internazionale.
Ruolo manageriale con elevato livello di autonomia e responsabilità.
Leadership di un team commerciale internazionale.
Esposizione diretta ai principali player del fashion wholesale mondiale.
Ambiente dinamico, imprenditoriale e orientato alla crescita.
Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra i 70 e gli 80.000 Euro e un sistema incentivante molto rilevante. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
- 80000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: FashionSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: RetailDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Matteo FattoriNumero dellofferta: JN-102026-7134226Importante showroom multimarca, segmento premium contemporary fashion.
Ruolo strategico con responsabilità internazionale.
Azienda Importante showroom multimarca con sede a Milano, specializzato nella distribuzione internazionale e nello sviluppo commerciale di brand premium e contemporary fashion. La società rappresenta un portfolio di marchi affermati e in crescita, collaborando con department store, retailer specializzati e partner strategici nei principali mercati internazionali. In un contesto dinamico, l'azienda supporta lo sviluppo distributivo dei brand rappresentati, contribuendo alla loro crescita commerciale e al consolidamento della presenza sui mercati globali. Opportunità La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team sales internazionale, contribuendo alla crescita del business wholesale e alla definizione delle strategie commerciali sui mercati esteri.
Il ruolo combina leadership manageriale, gestione diretta di key account strategici e attività di business development internazionale.
Nello specifico si occuperà di:Definire e implementare le strategie di sviluppo wholesale internazionale.
Identificare nuove opportunità commerciali in Europa, Nord America, Medio Oriente e Asia.
Sviluppare relazioni con department store, retailer premium e partner strategici.
Guidare, coordinare e sviluppare il team sales internazionale.
Definire obiettivi individuali e collettivi monitorandone le performance.
Gestire direttamente alcuni clienti e buyer strategici a livello internazionale.
Condurre trattative commerciali e negoziare accordi con partner e retailer.
Coordinare le campagne vendita stagionali presso gli showroom di Milano e Parigi.
Collaborare con Brand Manager e funzioni interne per massimizzare le performance commerciali.
Predisporre budget, forecast e reporting periodici per il management.
Analizzare trend di mercato, scenari competitivi e possibilità di sviluppo distributivo.
Rappresentare l'azienda durante eventi e appuntamenti internazionali di settoreCompetenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale possiede:Esperienza di almeno 7-10 anni nelle vendite wholesale internazionali nel settore premium o contemporary fashion.
Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali.
Network consolidato di buyer internazionali, department store e retailer premium.
Esperienza maturata presso showroom, distributori internazionali o brand fashion premium.
Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.
Forte orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale.
Capacità di coniugare visione strategica ed esecuzione operativa.
Ottime capacità analitiche e di pianificazione commerciale.
Conoscenza dei principali strumenti CRM e reporting commerciale.
Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.
Costituisce titolo preferenzialeEsperienza nella gestione diretta di mercati internazionali complessi.
Network consolidato nei principali department store.
Esperienza nella gestione di portfolio multi-brand.
Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del segmento premium contemporary fashion. Completa l'offertaInserimento in una realtà riconosciuta nel panorama fashion internazionale.
Ruolo manageriale con elevato livello di autonomia e responsabilità.
Leadership di un team commerciale internazionale.
Esposizione diretta ai principali player del fashion wholesale mondiale.
Ambiente dinamico, imprenditoriale e orientato alla crescita.
Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra i 70 e gli 80.000 Euro e un sistema incentivante molto rilevante. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.