Responsabile Punto Vendita GDO Senior – Traversetolo
Società della grande distribuzione organizzata, attiva dal 1937 e titolare di una rete capillare di punti vendita al dettaglio e all'ingrosso con diverse insegne commerciali — tra cui formati discount, superstore e cash & carry — aderente al Gruppo Selex e con un'ampia offerta di prodotti a marchio proprio, ricerca un Responsabile di Punto Vendita Senior per il proprio supermercato di Traversetolo (PR).
Descrizione della Posizione
Il ruolo richiede una figura manageriale a tutto tondo, capace di coniugare leadership gestionale e presenza operativa concreta. Il candidato ideale coordina il team, supervisiona le attività amministrative e garantisce il corretto funzionamento quotidiano del punto vendita, intervenendo direttamente quando il contesto lo richiede. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.
Responsabilità principali
- Coordinare il personale interno, pianificando i turni di lavoro e gestendo le ferie dei dipendenti
- Supervisionare le attività amministrative e contabili legate alla gestione del punto vendita
- Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere reportistica periodica
- Assicurare l'aggiornamento costante dell'inventario e la disponibilità delle scorte a magazzino
- Contribuire all'ideazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali
- Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e di cassa
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Store Manager o Responsabile di Punto Vendita nel settore GDO (supermercati, ipermercati o discount)
- Comprovata capacità di gestione autonoma del personale: pianificazione turni,
amministrazione delle ferie e valutazione delle performance
- Solide competenze nell'analisi dei KPI economici e nella redazione di reportistica strutturata
- Conoscenza approfondita delle procedure di cassa, inventario e gestione delle scorte
- Familiarità con i sistemi gestionali in uso nella GDO (software di cassa, WMS e strumenti analoghi)
- Italiano madrelingua o a livello avanzato
- Ottime doti organizzative e approccio metodico al lavoro
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Spiccata attitudine al problem solving
- Spirito di squadra e versatilità nel passare da un ruolo gestionale a uno operativo
- Buona resistenza allo stress e flessibilità nella gestione dei turni
- Automunito
Il contratto prevede un impegno tempo pieno di 40 ore settimanali, su turni variabili dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione e possibilità di turno spezzato. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.
Chi desidera mettere a frutto un'esperienza consolidata nella grande distribuzione in un contesto strutturato e in continua evoluzione troverà in questa posizione un'opportunità concreta di crescita professionale.
SVM WORK SOLUTION SRL è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 241 del 22/05/2026).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.svmwork.it/privacy-policy.html.
Descrizione della Posizione
Il ruolo richiede una figura manageriale a tutto tondo, capace di coniugare leadership gestionale e presenza operativa concreta. Il candidato ideale coordina il team, supervisiona le attività amministrative e garantisce il corretto funzionamento quotidiano del punto vendita, intervenendo direttamente quando il contesto lo richiede. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.
Responsabilità principali
- Coordinare il personale interno, pianificando i turni di lavoro e gestendo le ferie dei dipendenti
- Supervisionare le attività amministrative e contabili legate alla gestione del punto vendita
- Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere reportistica periodica
- Assicurare l'aggiornamento costante dell'inventario e la disponibilità delle scorte a magazzino
- Contribuire all'ideazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali
- Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e di cassa
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Store Manager o Responsabile di Punto Vendita nel settore GDO (supermercati, ipermercati o discount)
- Comprovata capacità di gestione autonoma del personale: pianificazione turni,
amministrazione delle ferie e valutazione delle performance
- Solide competenze nell'analisi dei KPI economici e nella redazione di reportistica strutturata
- Conoscenza approfondita delle procedure di cassa, inventario e gestione delle scorte
- Familiarità con i sistemi gestionali in uso nella GDO (software di cassa, WMS e strumenti analoghi)
- Italiano madrelingua o a livello avanzato
- Ottime doti organizzative e approccio metodico al lavoro
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Spiccata attitudine al problem solving
- Spirito di squadra e versatilità nel passare da un ruolo gestionale a uno operativo
- Buona resistenza allo stress e flessibilità nella gestione dei turni
- Automunito
Il contratto prevede un impegno tempo pieno di 40 ore settimanali, su turni variabili dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione e possibilità di turno spezzato. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.
Chi desidera mettere a frutto un'esperienza consolidata nella grande distribuzione in un contesto strutturato e in continua evoluzione troverà in questa posizione un'opportunità concreta di crescita professionale.
SVM WORK SOLUTION SRL è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 241 del 22/05/2026).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.svmwork.it/privacy-policy.html.