Consulente del lavoro
Overview In questa operaziale opportunità, entrerai in una consulenza aziendale a Roma come Consulente del Lavoro. Supporterai aziende nella gestione di profili contrattuali, normative e incentivi, collaborando con lo studio e i clienti per ottimizzare le pratiche di assunzione e gestione del personale. Sarai al centro di procedure di integrazione normativa, contenziosi e rapporti con enti pubblici, contribuendo a mantenere aggiornamenti e conformità. Lavorerai in un contesto orientato al cliente e al rispetto delle norme, con una rete di interlocuzioni interne ed esterne. La posizione offre una RAL indicativa tra 35k e 40k e possibilità di crescita in una realtà specializzata. Responsabilità
* Pareri su CCNL, inquadramenti, orario di lavoro, trasferte, retribuzione variabile e fringe benefit
* Scelta delle tipologie contrattuali e delle agevolazioni contributive/incentivi all'assunzione
* Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni; procedimenti disciplinari; dimissioni e risoluzioni consensuali
* Istruttoria e gestione di CIGO, CIGS, FIS e fondi di solidarietà bilaterali; procedure di licenziamento collettivo
* Assistenza in conciliazioni; gestione di ispezioni INPS, INAIL e ITL
* Monitoraggio di novità normative e diffusione di istruzioni operative al team
* Rapporti con INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate, organizzazioni sindacali e consulenti dei clienti Requisiti fondamentali
* Abilitazione alla professione e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro
* Esperienza di almeno 5 anni in studio professionale, STP o CED paghe, gestione autonoma di clienti
* Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, legislazione previdenziale e assicurativa, fiscalità del lavoro dipendente
* Padronanza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Studi professionali, Multiservizi)
* Esperienza diretta in ammortizzatori sociali, conciliazioni e gestione di accessi ispettivi
* Conoscenza diritto del lavoro
* legislazione previdenziale e assicurativa
* fiscalità del lavoro dipendente
* CCNL principali
* gestione di ammortizzatori sociali
* conciliazioni
* Pareri su CCNL, inquadramenti, orario di lavoro, trasferte, retribuzione variabile e fringe benefit
* Scelta delle tipologie contrattuali e delle agevolazioni contributive/incentivi all'assunzione
* Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni; procedimenti disciplinari; dimissioni e risoluzioni consensuali
* Istruttoria e gestione di CIGO, CIGS, FIS e fondi di solidarietà bilaterali; procedure di licenziamento collettivo
* Assistenza in conciliazioni; gestione di ispezioni INPS, INAIL e ITL
* Monitoraggio di novità normative e diffusione di istruzioni operative al team
* Rapporti con INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate, organizzazioni sindacali e consulenti dei clienti Requisiti fondamentali
* Abilitazione alla professione e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro
* Esperienza di almeno 5 anni in studio professionale, STP o CED paghe, gestione autonoma di clienti
* Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, legislazione previdenziale e assicurativa, fiscalità del lavoro dipendente
* Padronanza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Studi professionali, Multiservizi)
* Esperienza diretta in ammortizzatori sociali, conciliazioni e gestione di accessi ispettivi
* Conoscenza diritto del lavoro
* legislazione previdenziale e assicurativa
* fiscalità del lavoro dipendente
* CCNL principali
* gestione di ammortizzatori sociali
* conciliazioni