Responsabile Organizzativo Commerciale
Il candidato si occupa della gestione e dell'organizzazione delle attività commerciali all'interno del punto di assistenza. Gestisce le relazioni con i clienti, coordina il team e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Monitora le operazioni quotidiane, elabora strategie per migliorare l'efficienza e fornisce supporto nella risoluzione di eventuali problematiche. Collabora con altri dipartimenti per assicurare un servizio di alta qualità e una comunicazione fluida. Attività Previste:
* Coordinamento delle attività commerciali e organizzative
* Gestione delle relazioni con i clienti e fornitori
* Elaborazione di strategie di marketing e vendita
* Analisi delle performance di vendita e reportistica
* Formazione e sviluppo del team commerciale
* Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor
* Gestione dei processi di approvvigionamento e distribuzione
* Ottimizzazione delle procedure aziendali Requisti:
* Ottime capacità di leadership e gestione del team
* Competenze in analisi dei dati di vendita
* Eccellenti doti di comunicazione e negoziazione
* Capacità di problem solving e decision making
* Conoscenza approfondita del settore commerciale
* Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato
* Orientamento ai risultati e sviluppo del business
* Capacità di lavorare in autonomia e in maniera proattiva Offerta
* Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
* Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
* Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
* Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
* Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
* Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro #J-18808-Ljbffr
* Coordinamento delle attività commerciali e organizzative
* Gestione delle relazioni con i clienti e fornitori
* Elaborazione di strategie di marketing e vendita
* Analisi delle performance di vendita e reportistica
* Formazione e sviluppo del team commerciale
* Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor
* Gestione dei processi di approvvigionamento e distribuzione
* Ottimizzazione delle procedure aziendali Requisti:
* Ottime capacità di leadership e gestione del team
* Competenze in analisi dei dati di vendita
* Eccellenti doti di comunicazione e negoziazione
* Capacità di problem solving e decision making
* Conoscenza approfondita del settore commerciale
* Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato
* Orientamento ai risultati e sviluppo del business
* Capacità di lavorare in autonomia e in maniera proattiva Offerta
* Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
* Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
* Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
* Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
* Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
* Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro #J-18808-Ljbffr