Operatori ecologici
Luogo di lavoro: Caserta Per azienda che opera nei servizi integrati di sgombero, logistica e gestione ambientale, siamo alla ricerca di Operatori Ecologici / Addetti/e alla Raccolta e Movimentazione Rifiuti Speciali. Inserito/a nella squadra operativa addetta agli sgomberi tecnici e alla bonifica logistica, ti occuperai di:
* Eseguire la cernita preliminare e la separazione dei rifiuti speciali (pericolosi e non pericolosi) secondo le direttive del Responsabile Tecnico.
* Confezionare, sigillare ed etichettare i colli con imballaggi omologati (big bag, fusti, ceste, pallet reggiati) conformi alle indicazioni di pericolo.
* Caricare e stivare la merce sui mezzi aziendali (furgoni o camion dotati di sponda idraulica) tramite transpallet manuale/elettrico, assicurando il bloccaggio con cinghie di ancoraggio.
* Utilizzare i kit di assorbimento in caso di sversamenti accidentali e mantenere pulita l'area di lavoro.
* Collaborare alla verifica visiva della corrispondenza tra i colli preparati e i Formulari di Identificazione del Rifiuto (FIR). Requisiti richiesti:
* Buona idoneità fisica alla movimentazione manuale dei carichi.
* Conoscenza di base dei Dispositivi di Protezione Individuale specifici (DPI di III Categoria: tute protettive, guanti chimico-resistenti, maschere filtranti).
* Attestato di formazione generale e specifica sulla sicurezza (D.
Lgs. 81/08
- rischio alto).
* Patentino per carrello elevatore/muletto (gradito, ma non obbligatorio).
* Patente B (automunito/a per raggiungere il deposito aziendale di partenza).
* Precisione, affidabilità e rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza. Cosa
offriamo:
Contratto: Tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (Codice CNEL: I012) Inquadramento: 5° Livello (Area Operativa Qualificata) Retribuzione Annua Lorda (RAL): tra i € 22.000
- € 24.500 Orario di lavoro: Full-time, 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con fascia oraria indicativa 07:00
- 16:00 (con 1 ora di pausa) Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
* Eseguire la cernita preliminare e la separazione dei rifiuti speciali (pericolosi e non pericolosi) secondo le direttive del Responsabile Tecnico.
* Confezionare, sigillare ed etichettare i colli con imballaggi omologati (big bag, fusti, ceste, pallet reggiati) conformi alle indicazioni di pericolo.
* Caricare e stivare la merce sui mezzi aziendali (furgoni o camion dotati di sponda idraulica) tramite transpallet manuale/elettrico, assicurando il bloccaggio con cinghie di ancoraggio.
* Utilizzare i kit di assorbimento in caso di sversamenti accidentali e mantenere pulita l'area di lavoro.
* Collaborare alla verifica visiva della corrispondenza tra i colli preparati e i Formulari di Identificazione del Rifiuto (FIR). Requisiti richiesti:
* Buona idoneità fisica alla movimentazione manuale dei carichi.
* Conoscenza di base dei Dispositivi di Protezione Individuale specifici (DPI di III Categoria: tute protettive, guanti chimico-resistenti, maschere filtranti).
* Attestato di formazione generale e specifica sulla sicurezza (D.
Lgs. 81/08
- rischio alto).
* Patentino per carrello elevatore/muletto (gradito, ma non obbligatorio).
* Patente B (automunito/a per raggiungere il deposito aziendale di partenza).
* Precisione, affidabilità e rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza. Cosa
offriamo:
Contratto: Tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (Codice CNEL: I012) Inquadramento: 5° Livello (Area Operativa Qualificata) Retribuzione Annua Lorda (RAL): tra i € 22.000
- € 24.500 Orario di lavoro: Full-time, 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con fascia oraria indicativa 07:00
- 16:00 (con 1 ora di pausa) Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr