Addetto/a recruiting per centro assistenza telefonica
Per un centro di assistenza telefonica e gestione delle richieste clienti si ricerca un/a Addetto/a selezione del personale, con attività rivolte all’inserimento di operatori call center. La posizione segue le candidature dall’annuncio al colloquio. In particolare, la persona si occuperà di:
* pubblicare ricerche per operatori telefonici e verificare i curricula ricevuti
* svolgere un primo contatto telefonico, raccogliendo disponibilità e informazioni pertinenti al ruolo
* fissare i colloqui con i responsabili operativi e aggiornare il calendario delle selezioni
* registrare gli esiti dei colloqui nel database candidati e predisporre le informazioni per l’inserimento Offerta e agevolazioni:
* contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
* retribuzione lorda mensile indicativa:
1.450-1.700 €
* Buoni pasto
* Welfare aziendale
* affiancamento sulle procedure di selezione e sugli strumenti utilizzati
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* esperienza non richiesta; è previsto affiancamento operativo
* dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e gestione di calendari
* comunicazione chiara al telefono e riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati
* disponibilità immediata L’orario è full-time, dal lunedì al venerdì, su fascia giornaliera. Sede di lavoro: Casalmaggiore #J-18808-Ljbffr
* pubblicare ricerche per operatori telefonici e verificare i curricula ricevuti
* svolgere un primo contatto telefonico, raccogliendo disponibilità e informazioni pertinenti al ruolo
* fissare i colloqui con i responsabili operativi e aggiornare il calendario delle selezioni
* registrare gli esiti dei colloqui nel database candidati e predisporre le informazioni per l’inserimento Offerta e agevolazioni:
* contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
* retribuzione lorda mensile indicativa:
1.450-1.700 €
* Buoni pasto
* Welfare aziendale
* affiancamento sulle procedure di selezione e sugli strumenti utilizzati
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* esperienza non richiesta; è previsto affiancamento operativo
* dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e gestione di calendari
* comunicazione chiara al telefono e riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati
* disponibilità immediata L’orario è full-time, dal lunedì al venerdì, su fascia giornaliera. Sede di lavoro: Casalmaggiore #J-18808-Ljbffr