ACCOUNT COMMERCIALE CONGRESSI ED EVENTI
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nel settore congressuale, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente, promuovendo servizi di progettazione e realizzazione di allestimenti per congressi, convention, eventi aziendali e manifestazioni internazionali.
* Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi.
* Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
* Ricercare nuovi clienti attraverso attività di networking, visite commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
* Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti.
* Comprendere le esigenze del cliente e tradurle in brief per i team tecnici e progettuali.
* Coordinare le fasi di handover verso il Project Manager dopo l'acquisizione della commessa.
* Monitorare la soddisfazione del cliente e individuare opportunità di upselling e cross-selling.
* Analizzare il mercato e le attività dei competitor.
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
* Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'estero. Offriamo iniziale tempo determinato di 6 mesi (scopo assunzione), con inquadramento al 3/2° livello. Requisiti richiesti:
*
Formazione:
Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, Turismo o affini.
*
Esperienza:
esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
* Lingue:
Ottimo inglese (scritto/parlato); una seconda lingua europea è un plus.
* Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato congressuale; capacità di sviluppo business e gestione delle trattative complesse; capacità di lettura di preventivi e offerte economiche.
* Soft
skills:
orientamento al risultato; capacità di negoziazione; proattività e spirito imprenditoriale; problem solving; capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team; disponibilità a lavorare in contesto internazionale.
* Disponibilità a frequenti trasferite in Italia e in Europa. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000
- 30.000 € CCNL: Terziario Confcommercio La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale #J-18808-Ljbffr
* Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi.
* Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
* Ricercare nuovi clienti attraverso attività di networking, visite commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
* Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti.
* Comprendere le esigenze del cliente e tradurle in brief per i team tecnici e progettuali.
* Coordinare le fasi di handover verso il Project Manager dopo l'acquisizione della commessa.
* Monitorare la soddisfazione del cliente e individuare opportunità di upselling e cross-selling.
* Analizzare il mercato e le attività dei competitor.
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
* Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'estero. Offriamo iniziale tempo determinato di 6 mesi (scopo assunzione), con inquadramento al 3/2° livello. Requisiti richiesti:
*
Formazione:
Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, Turismo o affini.
*
Esperienza:
esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
* Lingue:
Ottimo inglese (scritto/parlato); una seconda lingua europea è un plus.
* Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato congressuale; capacità di sviluppo business e gestione delle trattative complesse; capacità di lettura di preventivi e offerte economiche.
* Soft
skills:
orientamento al risultato; capacità di negoziazione; proattività e spirito imprenditoriale; problem solving; capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team; disponibilità a lavorare in contesto internazionale.
* Disponibilità a frequenti trasferite in Italia e in Europa. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000
- 30.000 € CCNL: Terziario Confcommercio La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale #J-18808-Ljbffr