Sales Manager
Overview Ruolo di Sales Manager nel settore dentale presso un'azienda multinazionale. In questa funzione costruirai e gestirai una rete di opportunità nel territorio, guidando il team vendite e contribuendo ai piani di business annuali. Occuparsi di sviluppo relazioni con decision maker, rappresentando l'azienda in fiere ed eventi di settore. L'obiettivo è guidare la crescita delle vendite, ottimizzare risorse e assicurare performance tramite leadership e analisi dei risultati. Opportunità stimolante per modellare l'offerta nel mercato dentale in collaborazione con team cross-funzionali. Retribuzione / Benefits
* Premio
* Auto aziendale Responsabilità
* Gestire vendite a clienti strategici e/o guidare un team in area assegnata
* Contribuire allo sviluppo e al coordinamento dei piani di business annuali
* Sviluppare reti di contatti e rappresentare l'azienda in fiere ed eventi
* Definire piani di gestione delle relazioni con clienti prospect
* Guidare leadership e comunicazione per allineare azioni alla missione aziendale
* Monitorare obiettivi di performance del team e intervenire per correggerli
* Implementare piani di marketing e gestire budget di competenza
* Preparare reporting, analisi dati e insight per monitorare le performance
* Identificare bisogni di sviluppo del team e pianificare azioni formative e coaching Requisiti fondamentali
* Laurea triennale o titolo equivalente
* Esperienza 3–6 anni nel ruolo
* Esperienza manageriale nella gestione di persone e risorse
* Disposizione a presenza in sede una volta a settimana in zona Milano Nord Est
* Disponibilità a trasferte nazionali
* Leadership
* Comunicazione efficace
* Capacità di coaching e sviluppo del personale
* Sistemi di performance management
* Analisi dati e insight
* Reporting e budgeting
* Premio
* Auto aziendale Responsabilità
* Gestire vendite a clienti strategici e/o guidare un team in area assegnata
* Contribuire allo sviluppo e al coordinamento dei piani di business annuali
* Sviluppare reti di contatti e rappresentare l'azienda in fiere ed eventi
* Definire piani di gestione delle relazioni con clienti prospect
* Guidare leadership e comunicazione per allineare azioni alla missione aziendale
* Monitorare obiettivi di performance del team e intervenire per correggerli
* Implementare piani di marketing e gestire budget di competenza
* Preparare reporting, analisi dati e insight per monitorare le performance
* Identificare bisogni di sviluppo del team e pianificare azioni formative e coaching Requisiti fondamentali
* Laurea triennale o titolo equivalente
* Esperienza 3–6 anni nel ruolo
* Esperienza manageriale nella gestione di persone e risorse
* Disposizione a presenza in sede una volta a settimana in zona Milano Nord Est
* Disponibilità a trasferte nazionali
* Leadership
* Comunicazione efficace
* Capacità di coaching e sviluppo del personale
* Sistemi di performance management
* Analisi dati e insight
* Reporting e budgeting