Responsabile relazioni commerciali
Il ruolo di Responsabile relazioni commerciali prevede la gestione e lo sviluppo delle relazioni con i clienti. Si occupa di identificare nuove possibilità di business e mantenere i contatti con i clienti esistenti. Le attività principali includono la pianificazione di strategie commerciali, la negoziazione di contratti, la raccolta di feedback dai clienti e la collaborazione con il team per garantire un servizio di elevata qualità. Inoltre, si monitora l'andamento del mercato e si analizzano i dati per ottimizzare le performance aziendali. Attività Previste:
* Gestione delle relazioni con i clienti e i partner commerciali
* Analisi delle opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali
* Coordinamento delle attività di vendita e promozione dei prodotti
* Monitoraggio delle performance di vendita e reporting ai vertici aziendali
* Organizzazione di eventi e presentazioni per clienti e stakeholders
* Formazione e supporto al team di vendita
* Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business
* Relazione e collaborazione con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente Requisti:
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
* Orientamento al cliente e al risultato
* Attitudine al problem solving e al lavoro in team
* Buona conoscenza delle tecniche di vendita e marketing
* Capacità di analisi e gestione dei dati di vendita
* Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
* Competenze relazionali e di leadership
* Propensione al networking e alla costruzione di relazioni durature Offerta
* Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
* Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
* Attività svolte in coordinamento con personale esperto
* Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane #J-18808-Ljbffr
* Gestione delle relazioni con i clienti e i partner commerciali
* Analisi delle opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali
* Coordinamento delle attività di vendita e promozione dei prodotti
* Monitoraggio delle performance di vendita e reporting ai vertici aziendali
* Organizzazione di eventi e presentazioni per clienti e stakeholders
* Formazione e supporto al team di vendita
* Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business
* Relazione e collaborazione con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente Requisti:
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
* Orientamento al cliente e al risultato
* Attitudine al problem solving e al lavoro in team
* Buona conoscenza delle tecniche di vendita e marketing
* Capacità di analisi e gestione dei dati di vendita
* Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
* Competenze relazionali e di leadership
* Propensione al networking e alla costruzione di relazioni durature Offerta
* Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
* Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
* Attività svolte in coordinamento con personale esperto
* Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane #J-18808-Ljbffr