SAP HXM SuccessFactors Consultant
Overview In questo ruolo supporti i clienti nel percorso di HR Digital Transformation utilizzando SAP SuccessFactors in un team agile. Progetti e attività mirate a soddisfare le esigenze di business attraverso configurazioni e implementazioni delle soluzioni SuccessFactors. Sei punto di riferimento per le risorse junior, guidando stream di progetto o manutenzione con autonomia e rigore. Avrai l’opportunità di contribuire all’innovazione nell’Human Experience e di lavorare in contesti trasversali tra diverse sedi. L’opportunità è ideale per chi vuole dare un impatto concreto in progetti di trasformazione HR su scala multi-sede." Responsabilità
* Gestire autonomamente stream progettuali o ambiti di manutenzione
* Configurare le soluzioni SAP SuccessFactors
* Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze
* Essere il principale riferimento per le risorse più junior Requisiti fondamentali
* Esperienza di almeno 4 anni su attività in ambito SuccessFactors
* Esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors
* Propensione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi
* Propensione all’innovazione in ambito Human Experience
* Preferenziale: conoscenza SAP WorkZone
* Preferenziale: certificazione in moduli ONB, REC. RMK, COMP-VP
* Lavoro in team
* Proattività
* Trasparenza
* Motivazione al miglioramento e crescita
* SAP SuccessFactors
* SAP WorkZone (preferenziale)
* Gestire autonomamente stream progettuali o ambiti di manutenzione
* Configurare le soluzioni SAP SuccessFactors
* Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze
* Essere il principale riferimento per le risorse più junior Requisiti fondamentali
* Esperienza di almeno 4 anni su attività in ambito SuccessFactors
* Esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors
* Propensione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi
* Propensione all’innovazione in ambito Human Experience
* Preferenziale: conoscenza SAP WorkZone
* Preferenziale: certificazione in moduli ONB, REC. RMK, COMP-VP
* Lavoro in team
* Proattività
* Trasparenza
* Motivazione al miglioramento e crescita
* SAP SuccessFactors
* SAP WorkZone (preferenziale)