Hr Specialist
Settore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati. Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un'importante realtà del settore
aerospace
nella ricerca di un/una:
HR Specialist – Relazioni Industriali Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell'area HR riportando direttamente all'HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.
Le tue responsabilità principali Relazioni Sindacali
Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.
Supportare l'applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.
Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc
Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.
Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.
Amministrazione & Reporting
Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.
Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.
Supporto HR Operativo
Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte.
Chi stiamo cercando Formazione:
Laurea Magistrale in
Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali
Almeno
2 anni
nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.
Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.
Familiarità con KPI e analisi dati.
Conoscenza del
CCNL Metalmeccanico .
Inglese livello
B2
(scritto e parlato).
Disponibilità:
A effettuare trasferte.
Flessibilità e approccio proattivo
Ottime capacità relazionali e lavoro in team
Spiccata attitudine alla negoziazione
Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse
Contratto a tempo indeterminato
direttamente con l'azienda cliente. RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. xcldrub
Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.
8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati. Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un'importante realtà del settore
aerospace
nella ricerca di un/una:
HR Specialist – Relazioni Industriali Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell'area HR riportando direttamente all'HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.
Le tue responsabilità principali Relazioni Sindacali
Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.
Supportare l'applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.
Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc
Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.
Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.
Amministrazione & Reporting
Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.
Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.
Supporto HR Operativo
Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte.
Chi stiamo cercando Formazione:
Laurea Magistrale in
Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali
Almeno
2 anni
nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.
Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.
Familiarità con KPI e analisi dati.
Conoscenza del
CCNL Metalmeccanico .
Inglese livello
B2
(scritto e parlato).
Disponibilità:
A effettuare trasferte.
Flessibilità e approccio proattivo
Ottime capacità relazionali e lavoro in team
Spiccata attitudine alla negoziazione
Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse
Contratto a tempo indeterminato
direttamente con l'azienda cliente. RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. xcldrub
Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.
8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova