Payroll Specialist | Risorse umane e Organizzazione
Per la sede di Vicenza, ricerchiamo una figura da inserire nell'area amministrazione del personale, che si occuperà della gestione amministrativa del personale per un portafoglio clienti composto da aziende appartenenti a differenti settori produttivi.
Principali attività
Nello specifico, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Predisposizione e invio delle comunicazioni agli enti competenti.
Elaborazione contributiva e gestione degli adempimenti previdenziali e assistenziali.
Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale.
Gestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre casistiche contrattuali.
Verifica delle presenze e controllo dei dati utili all'elaborazione payroll.
Applicazione dei principali CCNL e aggiornamento sulla normativa del lavoro.
Produzione di reportistica e documentazione amministrativa a supporto delle aziende clienti.
La ricerca è rivolta a persone che desiderano consolidare il proprio percorso competente nell'ambito paghe e contributi , amministrazione del personale , payroll e consulenza del lavoro .
Esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione di paghe e contributi presso studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate
Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica
Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali payroll
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Diploma in ambito economico, amministrativo o titolo di studio equivalente.
Per lavorare con efficacia in questo ruolo, sono importanti:
Accuratezza nell'elaborazione dei dati e nella verifica della documentazione
Capacità di pianificare le attività e garantire il rispetto delle scadenze
Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità
Attenzione alla riservatezza e alla corretta gestione dei dati personali
Capacità di comprendere le esigenze delle aziende clienti e fornire riscontri puntuali
Comunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi
Collaborazione con il team e con le altre funzioni coinvolte nei processi di lavoro.
Sistema di retribuzione variabile
Welfare aziendale
Buoni pasto
Percorso di crescita e aggiornamento professionale continuativo
Ambiente dinamico e altamente specializzato
Orario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con pausa pranzo flessibile
Sede di lavoro: Vicenza.
Retribuzione
RAL indicativa compresa tra 28.000 e 43.000 euro lordi annui , valutabile in funzione dell'esperienza maturata, del livello di autonomia nell'elaborazione dei cedolini e della conoscenza degli adempimenti contributivi e normativi.
Principali attività
Nello specifico, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Predisposizione e invio delle comunicazioni agli enti competenti.
Elaborazione contributiva e gestione degli adempimenti previdenziali e assistenziali.
Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale.
Gestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre casistiche contrattuali.
Verifica delle presenze e controllo dei dati utili all'elaborazione payroll.
Applicazione dei principali CCNL e aggiornamento sulla normativa del lavoro.
Produzione di reportistica e documentazione amministrativa a supporto delle aziende clienti.
La ricerca è rivolta a persone che desiderano consolidare il proprio percorso competente nell'ambito paghe e contributi , amministrazione del personale , payroll e consulenza del lavoro .
Esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione di paghe e contributi presso studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate
Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica
Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali payroll
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Diploma in ambito economico, amministrativo o titolo di studio equivalente.
Per lavorare con efficacia in questo ruolo, sono importanti:
Accuratezza nell'elaborazione dei dati e nella verifica della documentazione
Capacità di pianificare le attività e garantire il rispetto delle scadenze
Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità
Attenzione alla riservatezza e alla corretta gestione dei dati personali
Capacità di comprendere le esigenze delle aziende clienti e fornire riscontri puntuali
Comunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi
Collaborazione con il team e con le altre funzioni coinvolte nei processi di lavoro.
Sistema di retribuzione variabile
Welfare aziendale
Buoni pasto
Percorso di crescita e aggiornamento professionale continuativo
Ambiente dinamico e altamente specializzato
Orario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con pausa pranzo flessibile
Sede di lavoro: Vicenza.
Retribuzione
RAL indicativa compresa tra 28.000 e 43.000 euro lordi annui , valutabile in funzione dell'esperienza maturata, del livello di autonomia nell'elaborazione dei cedolini e della conoscenza degli adempimenti contributivi e normativi.