UNA/UN PAYROLL MANAGER
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI)
La risorsa si occuperà di:
Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo
Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance
Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali
Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country
Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo
Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente
Si offre contratto a tempo determinato
Requisiti:
Esperienza consolidata nella gestione del payroll
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country
Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences
Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza
Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel)
RAL min: 60000.00€ - RAL max: 70000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI)
La risorsa si occuperà di:
Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo
Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance
Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali
Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country
Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo
Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente
Si offre contratto a tempo determinato
Requisiti:
Esperienza consolidata nella gestione del payroll
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country
Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences
Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza
Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel)
RAL min: 60000.00€ - RAL max: 70000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.