Responsabile CommercialeB
Melt Group ricerca, per conto di un notevole gruppo tecnologico internazionale, un Responsabile Commerciale B2B per la sede localizzata nel sud di Milano .
La società fa parte di un gruppo internazionale in forte crescita nel settore dello sviluppo tecnologico e di soluzioni innovative a supporto di aziende operanti in diversi settori.
Principali responsabilità: Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti nel settore industriale.
Gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura dei contratti.
Promozione di soluzioni B2B basate su realtà virtuale e aumentata, simulazione, robotica e formazione immersiva.
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con aziende, enti di formazione, consulenti, distributori e partner strategici.
Organizzazione di visite commerciali, dimostrazioni dei prodotti e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Coordinamento con i team tecnici e di prodotto per la definizione di offerte commerciali adeguate alle esigenze dei clienti.
Monitoraggio della pipeline commerciale, delle previsioni di vendita, del fatturato e della marginalità.
Gestione delle attività nel CRM e reporting periodico alla Direzione.
Esperienza di almeno 3 anni nella vendita B2B di soluzioni tecnologiche, software, automazione, impianti o servizi tecnici rivolti al settore industriale.
Capacità dimostrabile di acquisire nuovi clienti, gestire trattative complesse e raggiungere obiettivi commerciali.
Rete di contatti nel settore industriale lombardo e del Nord Italia.
Italiano madrelingua e conoscenza professionale dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.
Patente B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.
Residenza o disponibilità a lavorare quotidianamente nell'area di Milano .
Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative, autonomia operativa, orientamento ai risultati e attitudine imprenditoriale.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza.
Auto aziendale, PC e smartphone.
Concrete possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, in funzione dei risultati raggiunti.
La società fa parte di un gruppo internazionale in forte crescita nel settore dello sviluppo tecnologico e di soluzioni innovative a supporto di aziende operanti in diversi settori.
Principali responsabilità: Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti nel settore industriale.
Gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura dei contratti.
Promozione di soluzioni B2B basate su realtà virtuale e aumentata, simulazione, robotica e formazione immersiva.
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con aziende, enti di formazione, consulenti, distributori e partner strategici.
Organizzazione di visite commerciali, dimostrazioni dei prodotti e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Coordinamento con i team tecnici e di prodotto per la definizione di offerte commerciali adeguate alle esigenze dei clienti.
Monitoraggio della pipeline commerciale, delle previsioni di vendita, del fatturato e della marginalità.
Gestione delle attività nel CRM e reporting periodico alla Direzione.
Esperienza di almeno 3 anni nella vendita B2B di soluzioni tecnologiche, software, automazione, impianti o servizi tecnici rivolti al settore industriale.
Capacità dimostrabile di acquisire nuovi clienti, gestire trattative complesse e raggiungere obiettivi commerciali.
Rete di contatti nel settore industriale lombardo e del Nord Italia.
Italiano madrelingua e conoscenza professionale dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.
Patente B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.
Residenza o disponibilità a lavorare quotidianamente nell'area di Milano .
Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative, autonomia operativa, orientamento ai risultati e attitudine imprenditoriale.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza.
Auto aziendale, PC e smartphone.
Concrete possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, in funzione dei risultati raggiunti.