Senior Technical Recruiter

Pubblicato il 02-11-2026 · aizoOn Technology Consulting · Italia

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Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di: supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento screening dei profili professionali di interesse pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. xcldrub Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.