Addetto/Addetta Al Settore Scatolame/Cassa
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi Seleziona per un'importante realtà della provincia di Brescia un/una Addetto/addetta scatolame e cassa La risorsa si occuperà principalmente di:
rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;
gestione e riordino del reparto scatolame;
controllo delle scadenze e dell'esposizione dei prodotti;
gestione delle operazioni di cassa;
assistenza e supporto alla clientela.
Requisiti richiesti: buona predisposizione al contatto con il pubblico;
precisione, affidabilità e buona manualità;
disponibilità a svolgere attività sia di cassa sia di rifornimento scaffali;
preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella GDO o in ruoli similari;
disponibilità a lavorare su turni,
nei weekend e nei festivi.
Si offre inserimento in un ambiente agile e strutturato, con possibilità di crescita professionale. CCNL Commercio Retribuzione lorda: 1600/1650 € #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;
gestione e riordino del reparto scatolame;
controllo delle scadenze e dell'esposizione dei prodotti;
gestione delle operazioni di cassa;
assistenza e supporto alla clientela.
Requisiti richiesti: buona predisposizione al contatto con il pubblico;
precisione, affidabilità e buona manualità;
disponibilità a svolgere attività sia di cassa sia di rifornimento scaffali;
preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella GDO o in ruoli similari;
disponibilità a lavorare su turni,
nei weekend e nei festivi.
Si offre inserimento in un ambiente agile e strutturato, con possibilità di crescita professionale. CCNL Commercio Retribuzione lorda: 1600/1650 € #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.