VEL - Product Quality Engineer
## VEL
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? - Product Quality EngineerApplylocations: IT - Cameri - Loc.
Aereoportotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0026766 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Bu Velivoli della Divisione Aeronautica , nell'U.O.
Operations & Supply Chain, stiamo cercando un/a Product Quality Engineer per la sede di Cameri. La risorsa sarà inserita nel team di Qualità Prodotto e supporterà le attività di identificazione e analisi delle cause radice (RCCA) in caso di non conformità o problematiche riscontrate durante il processo produttivo.
Collaborerà con i reparti di produzione, ingegneria e qualità per implementare azioni correttive efficaci e contribuire al miglioramento continuo dei processi. Principali attività:
• Analisi delle non conformità: Supporto nell'identificazione delle cause radice attraverso metodologie RCCA (5 Whys, Ishikawa, FMEA).
- Implementazione azioni correttive: Collaborazione con i reparti coinvolti per definire e monitorare l'efficacia delle azioni correttive.
- Monitoraggio delle performance: Raccolta e analisi di dati relativi a sdifettologie, rilavorazioni e reclami per individuare tendenze e aree di miglioramento.
- Redazione reportistica: Preparazione di report dettagliati su attività RCCA, risultati ottenuti e raccomandazioni per il miglioramento. Titolo di Studio :Laurea di I o II livello (preferibilmente Ing.
Aeronautica, Meccanica o Gestionale) o in caso di diploma tecnico è richiesta anche se breve precedente esperienza nel campo. Esperienza Richiesta :Junior (1 - 3 anni di esperienza) Competenze Tecniche:
- Conoscenze ingegneristiche di base, sia tecniche che gestionali;
- Preferibile familiarità con tematiche aeronautiche.
• Preferibile familiarità con metodologie di Root Cause Analysis (es.
5why, Ishikawa, FMEA) • Conoscenza di base delle normative qualità (es.
ISO 9100) Competenze Comportamentali:
- Pensiero analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali
- Proattività e desiderio di apprendere Conoscenze linguistiche: Inglese livello medio-avanzato (B2 o superiore). Competenze Informatiche:
- Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, grafici, formule base)
- Conoscenza base di strumenti di presentazione (PowerPoint o simili) Altro: Disponibilità a trasferte occasionali presso altri siti della Divisione, anche all'estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; * Categoria contrattuale: Impiegato * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propost economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispet
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? - Product Quality EngineerApplylocations: IT - Cameri - Loc.
Aereoportotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0026766 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Bu Velivoli della Divisione Aeronautica , nell'U.O.
Operations & Supply Chain, stiamo cercando un/a Product Quality Engineer per la sede di Cameri. La risorsa sarà inserita nel team di Qualità Prodotto e supporterà le attività di identificazione e analisi delle cause radice (RCCA) in caso di non conformità o problematiche riscontrate durante il processo produttivo.
Collaborerà con i reparti di produzione, ingegneria e qualità per implementare azioni correttive efficaci e contribuire al miglioramento continuo dei processi. Principali attività:
• Analisi delle non conformità: Supporto nell'identificazione delle cause radice attraverso metodologie RCCA (5 Whys, Ishikawa, FMEA).
- Implementazione azioni correttive: Collaborazione con i reparti coinvolti per definire e monitorare l'efficacia delle azioni correttive.
- Monitoraggio delle performance: Raccolta e analisi di dati relativi a sdifettologie, rilavorazioni e reclami per individuare tendenze e aree di miglioramento.
- Redazione reportistica: Preparazione di report dettagliati su attività RCCA, risultati ottenuti e raccomandazioni per il miglioramento. Titolo di Studio :Laurea di I o II livello (preferibilmente Ing.
Aeronautica, Meccanica o Gestionale) o in caso di diploma tecnico è richiesta anche se breve precedente esperienza nel campo. Esperienza Richiesta :Junior (1 - 3 anni di esperienza) Competenze Tecniche:
- Conoscenze ingegneristiche di base, sia tecniche che gestionali;
- Preferibile familiarità con tematiche aeronautiche.
• Preferibile familiarità con metodologie di Root Cause Analysis (es.
5why, Ishikawa, FMEA) • Conoscenza di base delle normative qualità (es.
ISO 9100) Competenze Comportamentali:
- Pensiero analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali
- Proattività e desiderio di apprendere Conoscenze linguistiche: Inglese livello medio-avanzato (B2 o superiore). Competenze Informatiche:
- Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, grafici, formule base)
- Conoscenza base di strumenti di presentazione (PowerPoint o simili) Altro: Disponibilità a trasferte occasionali presso altri siti della Divisione, anche all'estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; * Categoria contrattuale: Impiegato * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propost economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispet