Junior Hr Business Partner
Supportando l’HR Business Partner, si occuperà delle seguenti attività: Gestire il processo di selezione e onboarding del personale operativo di stabilimento, anche attraverso la gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione;
Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi relativi alla formazione del personale;
Supportare nella corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento;
Monitorare e sviluppare la reportistica
Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi relativi alla formazione del personale;
Supportare nella corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento;
Monitorare e sviluppare la reportistica