EXPORT AREA MANAGER
Overview
In questa posizione, l’Export Area Manager sviluppa e gestisce il portafoglio B2B nei mercati esteri (USA e Asia), guidando le attività commerciali e le negoziazioni. Riporta all’Amministratore Delegato e collabora con logistica, back office ed e‑commerce per ottimizzare le occasione di business. Il ruolo richiede analisi di mercato e monitoraggio KPI per intervenire rapidamente sui risultati. È un’possibilità di crescita in un contesto fashion & luxury, con focus sull’espansione internazionale.
Retribuzione / Benefits contratto a tempo indeterminato
RAL euro
inquadramento CCNL Commercio livello 1
Responsabilità Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B
Scouting e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali
Gestione trattative, negoziazioni, predisposizione offerte e follow-up
Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business
Collaborazione con back office, logistica ed e-commerce
Monitoraggio delle vendite e KPI commerciali
Requisiti fondamentali Laurea in Economia, Marketing o titolo di studio equivalente
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B nel settore moda/abbigliamento
Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e sviluppo clienti
Capacità di analisi dati/KPI
Familiarità con ERP, preferibilmente Microsoft Business Central
Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza avanzata dell’inglese (scritto e orale)
La conoscenza di altre lingue costituisce un plus
Soft skill: orientamento al risultato, relazioni e negoziazione, proattività, spirito imprenditoriale, autonomia, problem solving
orientamento al risultato
relazioni e negoziazione
proattività
ERP (Microsoft Business Central)
Excel
Pacchetto Office
In questa posizione, l’Export Area Manager sviluppa e gestisce il portafoglio B2B nei mercati esteri (USA e Asia), guidando le attività commerciali e le negoziazioni. Riporta all’Amministratore Delegato e collabora con logistica, back office ed e‑commerce per ottimizzare le occasione di business. Il ruolo richiede analisi di mercato e monitoraggio KPI per intervenire rapidamente sui risultati. È un’possibilità di crescita in un contesto fashion & luxury, con focus sull’espansione internazionale.
Retribuzione / Benefits contratto a tempo indeterminato
RAL euro
inquadramento CCNL Commercio livello 1
Responsabilità Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B
Scouting e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali
Gestione trattative, negoziazioni, predisposizione offerte e follow-up
Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business
Collaborazione con back office, logistica ed e-commerce
Monitoraggio delle vendite e KPI commerciali
Requisiti fondamentali Laurea in Economia, Marketing o titolo di studio equivalente
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B nel settore moda/abbigliamento
Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e sviluppo clienti
Capacità di analisi dati/KPI
Familiarità con ERP, preferibilmente Microsoft Business Central
Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza avanzata dell’inglese (scritto e orale)
La conoscenza di altre lingue costituisce un plus
Soft skill: orientamento al risultato, relazioni e negoziazione, proattività, spirito imprenditoriale, autonomia, problem solving
orientamento al risultato
relazioni e negoziazione
proattività
ERP (Microsoft Business Central)
Excel
Pacchetto Office