Manutentore Elettrico
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/a Manutentore ElettricoLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:
· eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;
· individuare e risolvere guasti elettrici ed elettronici;
· effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti tramite PLC;
· collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva;
· contribuire almiglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti.
Requisiti richiestiSono richiesti:
· diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titolo equivalente;
· esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale;
· capacità di lettura degli schemi elettrici;
· conoscenza e utilizzo del PLC per attività di diagnostica e ricerca guasti;
· disponibilità al lavoro su due turni diurni.
Sede di lavoroVicinanza Caprino Bergamasco (BG)Modalità di lavoro: in presenzaOrario: due turni diurni – 14.00 – 22.00Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda prevista: da € 40000 a € 45000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile:La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:
· eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;
· individuare e risolvere guasti elettrici ed elettronici;
· effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti tramite PLC;
· collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva;
· contribuire almiglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti.
Requisiti richiestiSono richiesti:
· diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titolo equivalente;
· esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale;
· capacità di lettura degli schemi elettrici;
· conoscenza e utilizzo del PLC per attività di diagnostica e ricerca guasti;
· disponibilità al lavoro su due turni diurni.
Sede di lavoroVicinanza Caprino Bergamasco (BG)Modalità di lavoro: in presenzaOrario: due turni diurni – 14.00 – 22.00Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda prevista: da € 40000 a € 45000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile:La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest