Area Manager Centro Sud
Overview
In questa posizione, guiderai la rete vendita dell’area Centro-Sud, coordinando Capi Area e circa 60 agenti. Avrai responsabilità di definire ed eseguire strategie commerciali mirate a Lazio e Campania, con attenzione al sell-in e al sell-out e alla marginalità. Lavorerai a stretto contatto con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per allineare le attività e sviluppare il business. Il ruolo offre prospettive di leadership su un team articolato in un contesto FMCG vivace e strutturato.
Retribuzione / Benefits salario 70.000 - 80.000 + variabile
auto
opportunità in realtà strutturata
ruolo strategico nella gestione del business
sviluppo professionale nel Centro-Sud
Responsabilità Definire e implementare strategie commerciali per l’area di competenza
Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita tramite la gestione diretta dei Capi Area
Garantire il raggiungimento di obiettivi di sell-in, sell-out e marginalità
Monitorare le performance e identificare opportunità di sviluppo
Gestire relazioni con principali clienti e distributori
Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per le attività commerciali
Requisiti fondamentali 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi di management commerciale
Esperienza nel settore FMCG, preferibilmente canale tradizionale, horeca o tabaccherie
Gestione di strutture commerciali articolate e team numerosi
Orientamento ai risultati e forti capacità di leadership
Ottime competenze di analisi commerciale, pianificazione e negoziazione
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
leadership
orientamento ai risultati
comunicazione efficace
analisi commerciale
pianificazione strategica
gestione KPI
In questa posizione, guiderai la rete vendita dell’area Centro-Sud, coordinando Capi Area e circa 60 agenti. Avrai responsabilità di definire ed eseguire strategie commerciali mirate a Lazio e Campania, con attenzione al sell-in e al sell-out e alla marginalità. Lavorerai a stretto contatto con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per allineare le attività e sviluppare il business. Il ruolo offre prospettive di leadership su un team articolato in un contesto FMCG vivace e strutturato.
Retribuzione / Benefits salario 70.000 - 80.000 + variabile
auto
opportunità in realtà strutturata
ruolo strategico nella gestione del business
sviluppo professionale nel Centro-Sud
Responsabilità Definire e implementare strategie commerciali per l’area di competenza
Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita tramite la gestione diretta dei Capi Area
Garantire il raggiungimento di obiettivi di sell-in, sell-out e marginalità
Monitorare le performance e identificare opportunità di sviluppo
Gestire relazioni con principali clienti e distributori
Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per le attività commerciali
Requisiti fondamentali 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi di management commerciale
Esperienza nel settore FMCG, preferibilmente canale tradizionale, horeca o tabaccherie
Gestione di strutture commerciali articolate e team numerosi
Orientamento ai risultati e forti capacità di leadership
Ottime competenze di analisi commerciale, pianificazione e negoziazione
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
leadership
orientamento ai risultati
comunicazione efficace
analisi commerciale
pianificazione strategica
gestione KPI