Responsabile Area Vendite
L'azienda cerca un Responsabile dell'area vendite, che gestisce le attività quotidiane di vendita e coordina il team dedicato. La figura si occupa della pianificazione delle strategie commerciali, analizza i risultati delle vendite e sviluppa relazioni con i clienti. Inoltre, monitora le performance del mercato e identifica opportunità di crescita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Attività Previste:
Gestione e supervisione del team vendite
Analisi delle performance di vendita e definizione di strategie correttive
Elaborazione di report periodici sulle vendite
Incontri periodici con i clienti per fidelizzazione e sviluppo del rapporto commerciale
Coordinamento delle attività di promozione e marketing
Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
Identificazione di nuove opportunità di mercato
Collaborazione con altri dipartimenti per allineamento strategico
Requisti:
Competenze comunicative e relazionali elevate
Capacità di leadership e gestione del team
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Proattività e iniziativa in contesti lavorativi
Buona conoscenza dei processi di vendita e marketing
Capacità di analisi delle performance e dei dati di vendita
Attitudine al lavoro in team e per obiettivi
Flessibilità e adattabilità in un ambiente vivace
xpavfwm
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
#J-18808-Ljbffr
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Attività Previste:
Gestione e supervisione del team vendite
Analisi delle performance di vendita e definizione di strategie correttive
Elaborazione di report periodici sulle vendite
Incontri periodici con i clienti per fidelizzazione e sviluppo del rapporto commerciale
Coordinamento delle attività di promozione e marketing
Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
Identificazione di nuove opportunità di mercato
Collaborazione con altri dipartimenti per allineamento strategico
Requisti:
Competenze comunicative e relazionali elevate
Capacità di leadership e gestione del team
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Proattività e iniziativa in contesti lavorativi
Buona conoscenza dei processi di vendita e marketing
Capacità di analisi delle performance e dei dati di vendita
Attitudine al lavoro in team e per obiettivi
Flessibilità e adattabilità in un ambiente vivace
xpavfwm
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
#J-18808-Ljbffr