Commercial Manager Junior
La figura ricercata è un Commercial Manager Junior, responsabile della gestione delle relazioni con i clienti e dell'implementazione di strategie di vendita. Le attività principali includono l'analisi del mercato per identificare opportunità di business, la preparazione di presentazioni e offerte commerciali, la gestione delle trattative e il monitoraggio dei risultati delle vendite. Inoltre, si occupa di mantenere un costante contatto con i clienti, fornendo supporto e assistenza per garantire la loro soddisfazione.
Attività Previste:
- Gestire il portafoglio clienti e sviluppare relazioni commerciali
- Identificare nuove opportunità di business
- Elaborare offerte commerciali e presentazioni
- Monitorare le vendite e analizzare i risultati
- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per la promozione dei prodotti
- Fornire supporto post-vendita al cliente
- Raccogliere feedback e suggerimenti per migliorare il servizio
Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Attitudine all’apprendimento e sviluppo professionale
- Conoscenza dei processi di vendita e del mercato di riferimento
- Proattività e capacità di problem solving
- Buona gestione del tempo e delle priorità
Offerta
- Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste:
- Gestire il portafoglio clienti e sviluppare relazioni commerciali
- Identificare nuove opportunità di business
- Elaborare offerte commerciali e presentazioni
- Monitorare le vendite e analizzare i risultati
- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per la promozione dei prodotti
- Fornire supporto post-vendita al cliente
- Raccogliere feedback e suggerimenti per migliorare il servizio
Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Attitudine all’apprendimento e sviluppo professionale
- Conoscenza dei processi di vendita e del mercato di riferimento
- Proattività e capacità di problem solving
- Buona gestione del tempo e delle priorità
Offerta
- Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr