Buyer Senior M/F

Pubblicato il 02-11-2026 · Michael Page · Vicenza

- Negoziazione fornitori, saving e gestione strategica della supply chain.
- Acquisti di carpenterie, lavorazioni meccaniche e componentistica tecnica.

Azienda

Contesto in crescita, prospettiva di crescita all'interno dell'ufficio acquisti.

Azienda di 150 dipendenti

Occasione

La risorsa avrà la responsabilità di gestire gli acquisti strategici e operativi, garantendo continuità di fornitura, competitività economica e qualità dei materiali destinati alla produzione.

Principali responsabilità

- Gestione del processo di acquisto di componentistica meccanica, carpenteria e lavorazioni conto terzi.
- Negoziazione economica e contrattuale con fornitori italiani ed esteri.
- Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori.
- Monitoraggio di costi, lead time e performance dei partner strategici.
- Collaborazione costante con produzione, ufficio tecnico e pianificazione.
- Analisi dei mercati di fornitura e implementazione di strategie di saving.

Competenze ed esperienza

Requisiti

- Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer maturata in aziende metalmeccaniche.




- Provenienza da contesti caratterizzati dall'acquisto di carpenterie, lavorazioni meccaniche e componentistica tecnica.
- Ottime capacità negoziali e gestione delle relazioni con i fornitori.
- Buona conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche produttive.
- Approccio analitico, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa 45.000 - 50.000 EURO

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.