Responsabile Human Resources
Il ruolo prevede la gestione delle risorse umane, occupandosi della pianificazione e implementazione delle strategie HR. Si supervisione i processi di reclutamento e selezione, si cura l'onboarding dei nuovi assunti e si gestiscono i rapporti con i dipendenti. Inoltre, si sviluppano programmi di formazione e crescita competente, si mantengono aggiornate le politiche aziendali e si garantisce la conformità alle normative vigenti.
Attività Previste:
- Gestione delle politiche
Attività Previste:
- Gestione delle politiche