Addetti/e Rifornimento Scaffali Part Time Turno
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per solida realtà del settore Multiservizi, per il riordino e l'allestimento merci presso importanti punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): SCAFFALISTA La figura ricercata si occuperà: Ricevimento e controllo della merce. Rifornimento degli scaffali e corretta esposizione dei prodotti (facing). Assicurare l'ordine del punto vendita prima dell'apertura al pubblico. Residenza o domicilio a Galatina o in comuni limitrofi. Essere automuniti (fondamentale per raggiungere il luogo di lavoro negli orari indicati). Precisione, velocità e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità immediata. Orario di lavoro: Tempo parziale, fascia oraria dalle 5:00 alle 10:00 . Durata contrattuale: 1 mese iniziale con possibilità di proroga. Giorni lavorativi:
su turni dal lunedì alla domenica Contratto: CCNL Multiservizi, 2° Livello. Retribuzione: € 7,95 lordi/ora (da moltiplicare per le ore effettive lavorate). Monte ore: Contratto da 12 o 15 ore settimanali di base. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. #J-18808-Ljbffr
su turni dal lunedì alla domenica Contratto: CCNL Multiservizi, 2° Livello. Retribuzione: € 7,95 lordi/ora (da moltiplicare per le ore effettive lavorate). Monte ore: Contratto da 12 o 15 ore settimanali di base. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. #J-18808-Ljbffr