Hr Generalist
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna
HR GENERALIST
La risorsa dovrà occuparsi principalmente di:
Selezione del personale (Recruiting): pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili nella scelta dei candidati.
Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l ufficio paghe.
Gestione delle presenze: monitoraggio di ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari.
Formazione e sviluppo
Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)
Orario di lavoro: 09:0 13:00/14:30-18:30
Requisiti:
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma/Laurea
Buone capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza di Excel e dei software HR.
Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Domicilio zona Reggio Emilia
Automunito/automunita
Si offre un rimborso pari a 450,00
RAL min: 23000.00 - RAL max: 28000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e del'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l ufficio paghe.
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Conoscenza di Excel e dei software HR.
Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it